为进一步强化党风廉政教育的针对性，督促刚刚走上支行负责人岗位的管理人员牢固树立勤廉意识，主动想事干事，严格按照“一岗双责”要求，履职尽责、恪尽职守，切实抓好本支行的党风廉政建设和日常经营管理工作，按照全年工作安排，1月28日，总行纪委书记闫保新对18名新上任支行行长进行集体任前谈话。

　　闫保新纪委书记结合工作实际，从三个层面为在座的新任支行行长上了一堂党风廉政教育课。第一，要以身作则，做好表率。作为本支行党风廉政建设工作第一责任人，自身首先要正，带头遵守国家的法律法规和行内的各项规章制度，要求别人做的，自己首先要做到；要求别人不能做的，自己坚决不做，既坚持严格自律，又要发挥表率作用。其次要激发正能量，讲究公平正义，要以工作表现的好坏作为评价员工的主要标准，不管是谁，都要一视同仁。要遵照“一岗双责”要求，履行好抓班子，带队伍的职责。了解你的员工、了解你的下属，统一全员思想，凝聚集体力量，把大家的意志和力量集中到推动全行发展上来，为行领导担担子，把行里各项工作任务完成好。第二，要能容人，会用人。作为管理者，要有容人之量，包容下属和员工的缺点和不足，对员工进行正确的教育和引导，督促改正提高。要认真学习借鉴先进的管理经验，充分发挥员工和下属的长处，把大家的积极性调动起来，把全行的工作搞上去。第三，要遵纪守法不出问题。面对各种诱惑，支行行长要进一步加强个人素质修养，做到不踏红线、不越底线。对公车使用等各项落实中央八项规定制度规章，务必严格执行，同时加强对支行人员的管理监督，抓好警示教育和日常行为排查，尽最大力量为全行加快发展排除风险隐患。